【2026年版】TechGo vs STRATEGY CAREER徹底比較｜ITエンジニア転職エージェントはどっちを選ぶべき？

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結論：TechGoとSTRATEGY CAREERはどちらも年収アップに強い優秀な転職エージェントですが、向いている人は明確に異なります。理由は「求人の方向性・サポート方法・対象層」が大きく違うためです。例えば、年収を着実に100〜200万円上げたい人はTechGo、年収1,000万円以上のハイクラスを狙いたい人はSTRATEGY CAREERが適しています。本記事では、両サービスを7つの観点で比較し、あなたに合う選び方を明確に解説します。最終的には両方登録して比較するのが最も効率的なので、その判断材料として活用してください。

TechGo vs STRATEGY CAREER｜基本情報比較表

まずは両サービスの全体像を整理します。転職エージェント選びでは「自分の年齢・希望年収・勤務地」に合うかどうかが重要です。以下の比較表で違いを確認してください。

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7つの観点で徹底比較

①年収アップ力

結論：安定的に年収を上げたいならTechGo、ハイクラスを狙うならSTRATEGY CAREERです。TechGoは年収アップ率95%という具体的な実績があり、20代で平均120万円、30代で160万円、40代で250万円と年代別に成果が明確です。一方でSTRATEGY CAREERは850万円→1,200万円のように350万円アップの事例があり、年収1,000万円以上の求人に強みがあります。例えば、現年収600万円の人が800万円を目指すならTechGo、すでに800万円以上で1,000万円を狙うならSTRATEGY CAREERが適しています。

②求人の質と量

結論：選択肢の広さはTechGo、質重視ならSTRATEGY CAREERです。TechGoは大手企業からスタートアップまで幅広く、非公開求人も多いため比較検討しやすいのが特徴です。一方STRATEGY CAREERはSaaS・AI・データ領域に特化し、求人は厳選型です。例えば「まずは幅広く見たい」という人はTechGo、「年収1,000万円以上の案件だけ見たい」人はSTRATEGY CAREERが効率的です。

③対応年代・キャリアステージ

結論：幅広い年代ならTechGo、若手経験者ならSTRATEGY CAREERです。TechGoは20〜50代まで対応しており、経験が浅い人でも相談可能です。一方STRATEGY CAREERは20〜30代の経験者向けで、未経験者は対象外になるケースがあります。例えば、30代後半でキャリアに不安がある人はTechGo、20代でキャリアアップを狙うならSTRATEGY CAREERが適しています。

④対応エリア

結論：全国対応はTechGo、都市部特化はSTRATEGY CAREERです。TechGoは全国対応でリモート面談も可能なため地方在住でも利用しやすいです。一方STRATEGY CAREERは東京・大阪中心で、地方求人は限定的です。例えば地方在住でフルリモート案件を探すならTechGo、都内でキャリアアップしたいならSTRATEGY CAREERが有利です。

⑤選考スピード

結論：短期決着ならTechGo、慎重に進めるならSTRATEGY CAREERです。TechGoは週末1Day選考で内定率50%超というスピード感があり、忙しい人でも効率的に転職できます。一方STRATEGY CAREERは通常フローで、書類添削や面接対策を受けながら進める形式です。例えば「1ヶ月以内に転職したい」ならTechGo、「3ヶ月かけてベストな企業を選びたい」ならSTRATEGY CAREERが適しています。

⑥面接対策・サポート体制

結論：回数重視ならTechGo、質重視ならSTRATEGY CAREERです。TechGoは模擬面接が無制限で、何度も練習できるため面接通過率を上げやすいです。一方STRATEGY CAREERはIT業界出身のアドバイザーが技術を理解した上でアドバイスを行い、年収交渉も代行します。例えば面接が苦手な人はTechGo、技術的な深いアドバイスを受けたい人はSTRATEGY CAREERが適しています。

⑦AI副業経験の活かしやすさ

結論：どちらも有効ですが、活かし方が異なります。TechGoは模擬面接で副業実績の伝え方を何度も練習できるため、評価されやすい状態に仕上げられます。一方STRATEGY CAREERはAI・DX領域の高年収求人が多く、専門アドバイザーがスキルを正しく評価します。例えば副業経験をどう伝えるか不安な人はTechGo、すでに実績があり高年収案件に挑戦したい人はSTRATEGY CAREERが適しています。

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目的別おすすめ早見表

ここまでの比較をもとに、目的別に最適なエージェントを整理します。自分の状況に近いものを参考にしてください。

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結論：両方登録して比較するのがベスト

転職エージェントは1社に絞る必要はありません。むしろ複数併用することで情報量と選択肢が増え、年収アップの確率が高まります。TechGoで幅広い求人を確保しつつ、STRATEGY CAREERでハイクラス案件を狙うという使い分けが最も効率的です。また、どちらも完全無料のため金銭的リスクはありません。実際に担当アドバイザーと話すことで、自分に合うかどうかが判断できます。まずは両方に登録し、比較しながら進めるのが最短ルートです。

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まとめ

TechGoは年収アップ率95%・1Day選考・模擬面接無制限という強みがあり、効率的に年収を上げたい人に適しています。一方STRATEGY CAREERは年収1,000万円以上の厳選求人とIT専門アドバイザーのサポートがあり、ハイクラス転職を狙う人に向いています。どちらも優秀なサービスですが、最も重要なのは自分の目的に合った使い方です。迷った場合は両方登録し、実際に比較しながら進めるのが最適です。転職はタイミングが重要なので、まずは行動を起こすことが年収アップへの第一歩になります。

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