【2026年版】Neuro Dive卒業後のキャリアパス｜IT職種就職率76%・定着率96.2%の卒業生はどんな企業で活躍している？

※本記事はアフィリエイト広告を含みます。

#PR

Neuro Diveを検討している方の多くが気になるのは「卒業後に本当に就職できるのか」という点です。結論から言うと、Neuro DiveはIT職種就職率76%という実績があり、一般的な就労移行支援と比較しても高い成果を出しています。その理由は、Pythonやデータ分析など企業のDXに直結するスキルを習得できる点と、就職支援まで一貫してサポートされる体制にあります。実際に卒業生はデータ分析・AI開発・業務効率化などの専門職で活躍しています。つまり「スキルが身につく＝就職につながる」環境が整っているということです。本記事では、具体的な就職データやキャリアパスを詳しく解説します。

Neuro Dive卒業生の就職データまとめ

Neuro Diveの最大の強みは、具体的な数字で裏付けられた就職実績です。IT職種就職率は76%（2025年9月時点）と高く、一般的な就労移行支援の約50%前後と比較すると大きな差があります。さらに就職後6か月の定着率は96.2%（2026年2月時点・n=157）と、長期的に働き続けられる環境に就いている点も重要です。これは単に就職できるだけでなく、自分に合った職場を選べていることを示しています。

また、リモート勤務率は67%（2024年9月時点）であり、発達障害の特性に合わせた働き方が実現しやすい環境です。就職者数も2020年2名から2024年38名へと増加しており、年々実績が拡大しています。就職先には大手企業や先端IT企業も含まれており、専門性の高いキャリアが現実的な選択肢になっています。

卒業生が就いている職種の内訳

Neuro Dive卒業生の就職先は「事務職中心」という従来の障害者雇用のイメージとは大きく異なります。実際にはデータ分析やシステム開発など、専門性の高い職種が多数を占めています。ここでは主な職種を具体的に解説します。

データ分析・システム開発が中心の構成

主張として、Neuro Diveの卒業生は専門職への就職が多い点が特徴です。根拠として、データ分析22%、システム開発19%という割合が示されています。具体例として、マーケティングデータの可視化や社内システム開発などが挙げられます。これらは企業の意思決定や業務効率化に直結するため、需要が高い職種です。

さらに、事務×データ分析（13%）やRPAによる業務効率化（8%）など、従来の事務職にITスキルを掛け合わせた職種も増えています。研究開発（AI関連）も11%あり、自然言語処理や機械学習などの先端分野に携わるケースも存在します。残り24%もITスキルを活用した業務改善に関わっているため、スキルの活用範囲は非常に広いです。

Neuro Diveで身につくスキルがキャリアにつながる理由

2つの専門領域で実務に直結するスキルを習得

Neuro Diveでは「データ分析」と「業務効率化」の2領域に特化したスキルを学びます。主張として、これが就職率の高さにつながっています。根拠は、企業のDX推進に直結するスキルである点です。具体例として、Pythonによるデータ処理、SQLによるデータ抽出、Tableauによる可視化などがあります。

業務効率化ではPower AutomateやGAS（Google Apps Script）などを使い、手作業を自動化できます。一般的な就労移行支援がExcelやHTMLの基礎に留まるのに対し、Neuro Diveは「企業で即戦力になるスキル」に焦点を当てています。

発達障害の特性がIT分野で強みになる

IT分野は発達障害の特性と相性が良い職種です。主張として、特性を強みに変えられる点が重要です。根拠として、データ分析やプログラミングは集中力やパターン認識能力が求められる点が挙げられます。具体例として、バグ検出や異常値の発見などは細かい違いに気づく能力が活かされます。

また、リモートワークやフレックス制度が普及しているため、自分のペースで働きやすい環境も整っています。こうした働き方の柔軟性が、定着率96.2%という結果につながっています。

dodaチャレンジとの連携で就職支援が手厚い

Neuro Diveはパーソルグループが運営しており、転職支援サービスと連携しています。主張として、スキル習得から就職まで一貫支援が受けられる点が強みです。根拠として、dodaチャレンジは障害者転職支援実績No.1の実績があります。具体例として、年収500万円以上の求人やIT専門職の紹介が可能です。

dodaチャレンジに無料登録する

あわせて障害者がAI・ITスキルで年収を上げるキャリア戦略も確認すると、より具体的な将来像が見えてきます。

Neuro Dive卒業後のキャリアアップ3つのパターン

就職先で専門性を深めて社内昇格

主張として、同じ企業でスキルを伸ばすことで昇格が可能です。根拠は、ITスキルは成果が数値で評価されやすい点です。具体例として、データ分析による売上改善や業務効率化によるコスト削減などがあります。これにより評価が明確になり、昇給や昇格につながります。

転職で年収アップを狙う

主張として、1〜2年の経験で転職することで年収アップが可能です。根拠は、ITスキルは市場価値が高く、経験者の需要が多い点です。具体例として、年収100〜200万円アップの転職事例もあります。

atGP転職に無料登録する

さらに障害があってもIT就職できる方法も参考になります。

副業・フリーランスとして収益化

主張として、副業で収入源を増やすことも可能です。根拠は、PythonやRPAスキルはクラウドソーシングで需要がある点です。具体例として、データ分析案件や業務自動化ツールの開発案件があります。副業についてはAI副業の始め方完全ガイドやPython副業の始め方も参考にしてください。

Neuro Diveの利用を始める手順

Neuro Diveの利用はオンライン説明会からスタートします。手順を具体的に解説します。

STEP1〜STEP5の流れ

主張として、手続きはシンプルで段階的に進められます。根拠は、説明会→体験→契約→利用開始という流れが明確な点です。具体例として以下のステップがあります。

• STEP1：無料WEB説明会に参加（オンライン）
• STEP2：事業所見学・体験利用
• STEP3：受給者証の取得など準備
• STEP4：利用契約
• STEP5：利用開始（最長2年）

対象は18〜64歳で障害のある方です。利用料は前年収に応じて0円〜9,300円/月となります。

Neuro Dive 無料WEB説明会に参加する

詳細はNeuro Diveの詳細レビューや障害者向けAI・ITスキル研修の選び方も確認してください。

まとめ