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TechGoはITエンジニア特化の転職エージェントで、年収アップ率95%、平均138万円アップという実績があります。しかし「登録した後に何が起きるのか分からない」「面談で何を話せばいいのか不安」という声も少なくありません。本記事では、登録→面談→求人紹介→選考対策→内定→入社までの流れをステップごとに具体的に解説します。実際の進み方が明確になるため、安心して無料登録に進めるようになります。
- TechGoの登録から内定までの流れ
- 面談で聞かれる内容と準備すべきこと
- 求人紹介・選考対策の具体的な内容
- 年収アップを実現するための活用ポイント
TechGo（テックゴー）とは？基本情報まとめ
TechGoは株式会社MyVisionが運営するITエンジニア特化の転職エージェントです。東京都港区虎ノ門に拠点を構え、ITコンサル転職で実績のあるMyVisionグループのノウハウを活かしたサポートが特徴です。求人数は10,000件以上（非公開求人含む）で、Web開発・インフラ・AI・ITコンサルなど幅広い職種に対応しています。
利用料金は完全無料で、NTTデータやアクセンチュア、SmartHRなど大手から成長企業まで紹介可能です。年収アップ率95%、平均138万円アップという実績に加え、年収交渉成功率100%という点も特徴です。
TechGoの利用の流れ【5ステップ】
TechGoの利用は以下の5ステップで進みます。全体像を把握しておくことで、各ステップで何をすべきかが明確になります。
- 1. 無料登録（最短60秒）
- 2. キャリア面談
- 3. 求人紹介・応募先選定
- 4. 選考対策（書類添削・面接対策）
- 5. 内定獲得・条件交渉・入社
特に特徴的なのは、1day選考会によって最短1日で内定まで進む可能性がある点です。一般的な転職活動が1〜2ヶ月かかるのに対し、短期間で結果を出せる仕組みが整っています。
Step 1 無料登録（最短60秒）
TechGoの利用は公式サイトからの無料登録から始まります。入力項目はシンプルで、次のキャリアの方向性（自社開発・SIer・ITコンサルなど）、現在の職種、経験年数、希望年収、氏名、連絡先などです。
登録後は1〜3営業日以内に担当者から連絡があり、面談日程の調整に進みます。「すぐ転職したいわけではないが情報収集したい」という段階でも利用可能です。実際に登録者の約30%は情報収集目的からスタートしています。
Step 2 キャリア面談
キャリア面談はZoomなどのオンラインで実施され、所要時間は30〜60分程度です。ここでは選考ではなく、キャリア相談として現状の整理と方向性の明確化が目的となります。
具体的には、これまでの開発経験やスキルセット、転職理由、希望する企業タイプ、年収や働き方の条件などをヒアリングされます。例えば「フルリモートで年収600万円以上」「AI領域に挑戦したい」など、できるだけ具体的に伝えることでマッチ度の高い求人紹介につながります。
詳しい面談の流れや対策は
TechGoの面談の流れと準備すべきこと
でも解説しています。
面談は「評価される場」ではなく「条件を整理する場」です。本音ベースで希望を伝えるほど、紹介される求人の質が上がります。
Step 3 求人紹介・応募先選定
面談内容をもとに、アドバイザーが最適な求人を厳選して紹介します。TechGoは非公開求人や独占求人が多く、登録しないと見られない案件が全体の約70%を占めています。
紹介される求人は、自社開発企業のWebエンジニア、大手SIerのPM、ITコンサルタント、AIエンジニアなど多岐にわたります。特に年収600万円以上のハイクラス案件が豊富で、年収アップを狙いやすい構成になっています。
興味のある求人を選ぶと、応募手続きや日程調整はすべてアドバイザーが代行します。複数社を同時に進めることで比較検討がしやすくなり、結果的に条件の良い企業を選びやすくなります。
他エージェントとの違いは
TechGo vs レバテックキャリア vs Geekly比較
で詳しく解説しています。
Step 4 選考対策（書類添削・面接対策）
書類添削
履歴書や職務経歴書は、企業ごとに評価ポイントが異なります。TechGoでは、応募企業に合わせてアピール内容を調整し、通過率を高めるサポートを行います。例えば「開発実績の定量化」や「チーム規模の明確化」などを加えることで、書類通過率が約1.5倍に向上した事例もあります。
面接対策（無制限・無料）
TechGoの最大の強みは、模擬面接が無制限で受けられる点です。企業ごとの質問傾向に基づいた対策が可能で、実際の面接に近い形で練習できます。例えば「技術深掘り質問への回答」や「転職理由の整理」などを繰り返しブラッシュアップできます。
1day選考会
1day選考会では、週末1日で書類選考から面接、内定まで進むケースがあります。内定率は平均50%以上と高く、通常の選考フロー（2〜3週間）と比較して圧倒的に効率的です。在宅で参加できるため、現職を続けながらでも無理なく転職活動を進められます。
Step 5 内定獲得・条件交渉・入社
内定後は、アドバイザーが年収交渉を代行します。TechGoでは交渉成功率100%の実績があり、20代で平均120万円、30代で160万円、40代で250万円の年収アップ事例があります。
入社日調整や退職手続きのサポートもあり、現職とのトラブルを避けながらスムーズに転職できます。さらに入社後もキャリア相談が可能で、中長期的なキャリア形成を支援してくれます。
実際の年収アップ事例は
TechGoで年収アップに成功する人の5つの共通点
で詳しく解説しています。
TechGoを最大限活用するコツ
TechGoを効果的に使うためには、いくつかのポイントがあります。まず面談前に職務経歴書のドラフトを用意しておくと、スキルの整理がスムーズになります。また希望年収は「現在＋100万円以上」を基準に伝えることで、より高単価求人を紹介されやすくなります。
さらに1day選考会には積極的に参加し、複数企業を比較することで判断精度が上がります。面接対策は無制限なので、納得いくまで繰り返し利用することが重要です。
AIスキルを活かした転職については
TechGo×AI副業経験者の転職成功ガイド
も参考になります。
- 面談前に職務経歴書を準備すると精度が上がる
- 希望年収は現年収＋100万円以上を目安に設定
- 1day選考会で効率的に複数企業を比較
- 面接対策は回数無制限なので徹底的に活用
まとめ：TechGoは無料登録から最短1日で内定が狙える
TechGoは登録から内定まで最短1日で進むスピード感と、年収アップ率95%、平均138万円アップという実績が特徴です。さらに面接対策は無制限・無料で、サポート体制も充実しています。
転職活動に不安がある方でも、まずは無料登録でキャリア相談から始めることで、自分に合った選択肢が見えてきます。転職を検討しているなら、早めに行動することで条件の良い求人に出会える確率が高まります。
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