【2026年版】TechGo vs レバテックキャリア vs Geekly徹底比較｜年収交渉力・求人数・サポートで選ぶITエンジニア転職エージェント

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ITエンジニア向け転職エージェントを選ぶなら、TechGo・レバテックキャリア・Geeklyの3社は必ず比較しておきたい候補です。なぜなら、3社ともIT領域に強い一方で、得意分野が大きく違うからです。年収交渉力を重視するならTechGo、求人数を重視するならレバテックキャリア、IT・Web・ゲーム業界に絞るならGeeklyが有力です。たとえばTechGoは年収アップ率95%、平均138万円アップ、年収交渉成功率100%という実績があり、年収アップを最優先するエンジニアに向いています。一方で、レバテックキャリアは56,000件以上の求人数、Geeklyは45,000件以上のIT・Web・ゲーム求人が強みです。この記事では、2026年最新データをもとに3社を比較し、あなたの優先事項に合う転職エージェントを明確にします。

3社の基本情報比較【一覧表】

まずは、TechGo・レバテックキャリア・Geeklyの基本情報を一覧で比較します。3社はいずれもITエンジニア転職に強いサービスですが、比較すると役割がはっきり分かれます。TechGoは年収アップ実績と年収交渉力、レバテックキャリアは求人数の多さ、GeeklyはIT・Web・ゲーム業界への専門性が強みです。転職エージェントは「有名だから選ぶ」のではなく、自分の目的と強みが合っているかで選ぶことが重要です。年収を上げたいのか、求人を幅広く見たいのか、ゲーム・Web業界に絞りたいのかによって、最初に登録すべきサービスは変わります。

年収交渉力で比較する

転職で年収アップを狙う場合、重要なのは「高年収求人があるか」だけではありません。自分のスキルや経験を企業にどう見せるか、内定後にどれだけ条件交渉できるかが最終的な年収に影響します。TechGo・レバテックキャリア・Geeklyを年収交渉力で比較すると、公開されている実績ではTechGoが最も強いです。特に平均138万円アップ、年収交渉成功率100%という数字は、年収を最優先するエンジニアにとって大きな判断材料になります。

TechGoの年収交渉力

TechGoの強みは、年収アップに関する数字が明確に示されている点です。年収アップ率95%、平均138万円アップ、内定後のオファー年収アップ交渉成功率100%という実績があり、3社の中でも年収交渉力を最も重視したい人に向いています。具体的には、20代で120万円、30代で160万円、40代で250万円の年代別年収アップ実績があり、現年収400万円台からでも大幅な条件改善を狙いやすいのが特徴です。これはMyVisionグループが持つハイクラス転職の交渉ノウハウを、ITエンジニア・ITコンサル領域に応用しているためです。年収アップを目的に転職するなら、まずTechGoで自分の市場価値を確認する価値があります。

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TechGoについて詳しく知りたい場合は、TechGoレビュー記事や、登録後の流れを解説したTechGo使い方完全ガイドも参考になります。

レバテックキャリアの年収交渉力

レバテックキャリアは、具体的な年収アップ率や平均年収アップ額を公開していないため、TechGoのように数字で比較しにくい点があります。ただし、56,000件以上という求人数の多さがあり、高年収求人に出会える母数が大きいことは大きな強みです。特に800万円以上の求人や、SIer・自社開発企業・社内SE・Web系企業など幅広い選択肢を見られるため、現在のスキルに合う高条件求人を探しやすくなります。また、現役エンジニア出身のアドバイザーが在籍しているため、技術力や開発経験を企業側に正確に伝えやすい点も評価できます。一方で、年収アップ実績の数字が非公開であるため、年収交渉の再現性を重視する人にはやや不透明です。

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Geeklyの年収交渉力

Geeklyは、年収アップ率77〜81%、平均年収アップ額78万円という実績があります。TechGoの平均138万円アップと比べると金額は約半分ですが、利用者の多くが年収アップを実現している点は十分に評価できます。特にIT・Web・ゲーム業界に特化しているため、同業界内で経験を活かして転職したい人には使いやすいサービスです。たとえばゲーム開発、Webディレクター、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニアなど、業界内で専門性を評価されやすい職種では、Geeklyのマッチング力が活きます。年収だけでなく、業界やカルチャーとの相性も重視したい人に向いています。

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求人数・求人の質で比較する

求人の数と質は、転職エージェント選びで必ず確認したい項目です。求人数が多いほど選択肢は広がりますが、必ずしも自分に合う求人が多いとは限りません。レバテックキャリアは求人数の多さ、GeeklyはIT・Web・ゲーム領域の厚み、TechGoは非公開・独占求人の質に強みがあります。つまり、求人を幅広く比較したい人はレバテックキャリア、業界を絞って探したい人はGeekly、高年収・ハイクラス寄りの求人を狙いたい人はTechGoを優先すると選びやすくなります。

レバテックキャリアは求人数No.1

レバテックキャリアは、56,000件以上の求人を扱っており、3社の中では求人数が最も多いサービスです。主張として、まだ転職先の方向性が固まっていない人にはレバテックキャリアが向いています。理由は、大手企業、スタートアップ、SIer、自社開発企業、社内SEなど幅広い求人を一度に比較できるからです。具体例として、「今はバックエンドエンジニアだが、次は自社開発か社内SEで迷っている」という人でも、複数の職種と企業規模を比較しながら方向性を決められます。ただし、求人数が多い分、条件の優先順位を整理しておかないと、求人選びに時間がかかる点には注意が必要です。

GeeklyはIT・ゲーム業界の求人が充実

Geeklyは、45,000件以上の求人を扱っており、IT・Web・ゲーム業界に強い転職エージェントです。主張として、ゲーム業界やWeb系企業に絞って転職したい人にはGeeklyが有力です。理由は、業界特化型のエージェントとして、職種だけでなく企業文化や開発体制まで踏まえた提案を受けやすいからです。具体例として、ゲームプランナー、クライアントエンジニア、Unityエンジニア、Webマーケター、Webディレクターなど、一般的な総合型エージェントでは探しにくい求人も見つけやすくなります。特に首都圏でIT・ゲーム業界への転職を考えている人は、Geeklyを併用する価値があります。

TechGoは非公開・独占求人が強み

TechGoの求人数は10,000件以上で、レバテックキャリアやGeeklyと比べると数では少なめです。しかし、TechGoは量より質で勝負するタイプのエージェントです。主張として、高年収・ITコンサル・大手企業・メガベンチャーを狙う人にはTechGoが向いています。理由は、非公開求人や独占選考ルートを持ち、一般の求人サイトには出ていないポジションを紹介してもらえる可能性があるからです。具体例として、通常応募では書類通過が難しい企業でも、TechGo経由で選考対策を受けながら進めることで、面接通過率を高めやすくなります。求人数の多さよりも、年収アップにつながる求人の質を重視する人に向いています。

サポート体制で比較する

転職エージェントの価値は、求人紹介だけではありません。職務経歴書の添削、面接対策、企業ごとの選考情報、内定後の条件交渉まで含めて、どこまで支援してくれるかが重要です。特にITエンジニア転職では、技術面接、カルチャーマッチ、プロジェクト経験の説明など、一般的な転職よりも準備すべき項目が多くなります。TechGoは面接対策の手厚さ、レバテックキャリアは技術理解、Geeklyはマッチング精度に強みがあります。

TechGoは面接対策が最強

TechGoは、サポート体制の中でも面接対策に強いエージェントです。主張として、面接に不安がある人や、年収アップにつながる受け答えを練習したい人にはTechGoが向いています。理由は、無料で無制限の模擬面接を受けられる点が3社の中でも特徴的だからです。具体例として、転職理由、現職での開発実績、マネジメント経験、クラウド・AI・データ活用の経験などを、企業が評価しやすい言葉に整理してもらえます。また、1day選考会では内定率50%超の実績があり、短期間で効率よく選考を進めたい人にも向いています。メガベンチャーIT部門出身者やITコンサル出身者のアドバイザーが在籍しているため、実務に近い視点で助言を受けられます。

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面接対策と年収交渉を組み合わせたい人は、TechGoで年収交渉を成功させる方法もあわせて読むと、登録後に何を準備すべきかが整理しやすくなります。

レバテックキャリアは技術理解が深い

レバテックキャリアは、技術理解のあるアドバイザーに相談したい人に向いています。主張として、開発環境や使用技術、プロジェクト経験を正確に評価してほしい人にはレバテックキャリアが合います。理由は、現役エンジニア出身のアドバイザーが在籍しており、職務経歴書やスキルシートの内容を技術的な観点から整理しやすいからです。具体例として、Java、Python、React、AWS、Docker、Kubernetesなどの経験を、単なる使用経験ではなく「どの規模で、どの役割で、どの成果を出したか」まで落とし込めます。技術的な話が通じる担当者に相談したい人にとって、レバテックキャリアは使いやすい選択肢です。

Geeklyはマッチング精度が高い

Geeklyは、求人提案のマッチング精度を重視したい人に向いています。主張として、IT・Web・ゲーム業界の中で自分に合う企業を探したい人にはGeeklyが候補になります。理由は、累計支援20,000件超のデータを活用し、職種やスキルだけでなく、業界特性や社風まで踏まえて求人提案を受けやすいからです。具体例として、同じエンジニア職でも、ゲーム会社、SaaS企業、受託開発企業、Webメディア企業では働き方や評価されるスキルが異なります。GeeklyはIT・ゲーム業界に絞った情報を持っているため、入社後のミスマッチを減らしたい人に向いています。

優先事項別おすすめの選び方

ここからは、目的別にどの転職エージェントを選ぶべきかを整理します。転職エージェントは、1社だけに登録して判断するよりも、2〜3社を使い分ける方が成功率を高めやすいです。なぜなら、エージェントごとに保有求人、担当者の提案力、面接対策の質、年収交渉の得意分野が違うからです。年収アップ、求人数、業界特化、サポート体制のどれを優先するかを決めることで、自分に合う登録先が見えやすくなります。

年収アップを最優先したいならTechGo

年収アップを最優先したいなら、最初に登録すべき候補はTechGoです。主張として、公開実績で比較するとTechGoは3社の中で年収交渉力が最も明確です。理由は、年収アップ率95%、平均138万円アップ、年収交渉成功率100%という数字があり、内定後の条件交渉まで見据えた支援を受けられるからです。具体例として、20代で120万円、30代で160万円、40代で250万円の年収アップ実績があり、現年収を大きく引き上げたい人には判断材料になります。特に「今の会社では昇給幅が小さい」「自分の市場価値がわからない」「年収交渉を自分でやるのが不安」という人は、TechGoで無料相談を受ける価値があります。

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さらに詳しく準備したい人は、TechGoで年収アップに成功する人の5つの共通点も参考にしてください。

求人の選択肢を広く見たいならレバテックキャリア

求人の選択肢を広く見たいなら、レバテックキャリアが向いています。主張として、まだ転職先の業界・職種・企業規模が固まっていない人には、56,000件以上の求人を持つレバテックキャリアが使いやすいです。理由は、大手企業からスタートアップまで幅広く、SIer、自社開発、Web系、社内SEなど複数の選択肢を比較できるからです。具体例として、「年収アップもしたいが、働き方や技術環境も見ながら決めたい」という人は、複数求人を見比べることで自分の優先順位を整理できます。TechGoと併用すれば、TechGoで年収交渉力を活かしつつ、レバテックキャリアで求人の母数を広げられます。

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IT・ゲーム業界に絞って転職したいならGeekly

IT・Web・ゲーム業界に絞って転職したいなら、Geeklyが候補になります。主張として、ゲーム業界やWeb系スタートアップへの転職を考えている人には、Geeklyの業界特化型サポートが合います。理由は、45,000件以上の求人に加えて、IT・ゲーム業界の職種や企業文化に関する情報を持っているからです。具体例として、ゲーム会社の開発職、Web系企業のエンジニア、ITベンチャーのプロダクト職など、業界特有の選考対策を受けながら転職活動を進められます。年収アップだけでなく、働く業界や企業文化との相性を重視したい人は、Geeklyを併用すると選択肢が広がります。

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迷ったらどうする？

迷った場合は、TechGoとレバテックキャリアの2社併用がおすすめです。主張として、年収アップと求人の選択肢を両方取りたいなら、1社に絞るよりも複数登録した方が判断材料が増えます。理由は、TechGoは年収交渉力と面接対策に強く、レバテックキャリアは求人数の多さに強いため、役割が重複しにくいからです。具体例として、TechGoでは年収アップ可能性と交渉戦略を相談し、レバテックキャリアでは市場全体の求人動向を確認する使い方ができます。ゲーム業界やWeb業界に強いこだわりがある場合は、そこにGeeklyを追加すると、業界特化求人も比較できます。

TechGo・レバテックキャリア・Geeklyのメリットとデメリット

3社の比較では、メリットだけでなくデメリットも見ておく必要があります。転職エージェントに完璧な1社はなく、強みがある分だけ弱みもあります。TechGoは年収交渉力が強い一方で求人数は3社中少なめ、レバテックキャリアは求人数が多い一方で年収アップ実績の詳細は非公開、GeeklyはIT・ゲーム業界に強い一方で首都圏中心という特徴があります。自分の転職目的と照らし合わせて、どの弱みなら許容できるかを考えることが大切です。

TechGoのメリット・デメリット

TechGoのメリットは、年収交渉サポートを使って内定後のオファー年収を引き上げやすい点です。具体的な使用場面として、企業から内定が出たあと、自分では言いにくい年収交渉をエージェントに任せられます。その結果、希望年収に近づける可能性が高まり、転職後の満足度にも影響します。一方のデメリットは、求人数が10,000件以上で、レバテックキャリアやGeeklyより少ない点です。幅広く求人を見たい人は、TechGoだけでなくレバテックキャリアも併用すると、求人の量と年収交渉力を両立できます。

レバテックキャリアのメリット・デメリット

レバテックキャリアのメリットは、56,000件以上の求人を使って幅広い選択肢を比較できる点です。具体的な使用場面として、転職先を自社開発、SIer、社内SE、スタートアップのどれにするか迷っている段階で、複数の求人を見ながら方向性を整理できます。その結果、自分のスキルに合う市場や職種を見つけやすくなります。一方のデメリットは、年収アップ率や平均年収アップ額が非公開である点です。年収交渉の実績を数字で見て判断したい人は、TechGoも同時に利用して比較するのが安全です。

Geeklyのメリット・デメリット

Geeklyのメリットは、IT・Web・ゲーム業界に特化した求人提案を受けられる点です。具体的な使用場面として、ゲーム業界やWeb系スタートアップに転職したい場合、業界特有の職種や企業文化を踏まえて求人を紹介してもらえます。その結果、単に年収だけでなく、入社後の働き方やカルチャーとの相性も確認しやすくなります。一方のデメリットは、対応エリアが首都圏中心で、一部リモート求人を除くと地方在住者には選択肢が限られる可能性がある点です。全国対応を重視する場合は、TechGoやレバテックキャリアも併用しましょう。

まとめ：3社それぞれに明確な強みがある

TechGo・レバテックキャリア・Geeklyは、どれもITエンジニア転職で候補に入るエージェントですが、強みは明確に異なります。TechGoは年収交渉力No.1の選択肢で、年収アップ率95%、平均138万円アップ、年収交渉成功率100%という実績があります。レバテックキャリアは求人数No.1で、56,000件以上の求人から幅広く比較できます。GeeklyはIT・Web・ゲーム業界に強く、業界を絞った転職に向いています。迷った場合は、TechGoで年収アップの可能性を確認し、レバテックキャリアで求人の幅を広げる2社併用がおすすめです。ゲーム業界を狙うなら、Geeklyも追加しましょう。

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